アニメ業界の悲鳴

アニメ：制作現場から悲鳴　労働環境改善求め協会設立へ

　休みなしで原画を２００枚描いても月数万円、社会保障や退職金もない−−。アニメ大国と言われながら、長時間労働と低賃金で人材離れが進むアニメ制作現場の労働環境を改善しようと、アニメーターや演出家が１３日、「日本アニメーター・演出協会（ＪＡｎｉＣＡ）」を設立する。アニメ業界でこうした団体ができるのは初めてで、賃金アップや残業代の支給を業界に訴えていく。

　人気アニメ「北斗の拳」の監督としても知られる制作会社「スタジオライブ」（東京都板橋区）の芦田豊雄社長の呼びかけで実現した。ＪＡｎｉＣＡには約５００人が参加。代表の芦田社長は「劣悪な労働環境を背景に国内では人材不足が慢性化している。このままでは、日本の制作現場は崩壊する」と語る。ＪＡｎｉＣＡは今後、国や地方自治体にも人材育成支援への協力を働きかけていくことにしている。【森有正】

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　「小さいころから夢だった仕事に会社員から転職したが、１日１２時間働いて月収は以前の半分。徹夜が続いても残業代はないし、医療保険さえない」。都内のアニメ制作会社で働いて２年目の女性（３２）は労働条件の厳しさを訴える。

　会社員時代はマンションで１人暮らしをしていたが、転職後は家賃が払えなくなり、実家へ帰った。生活費を切りつめるため化粧もやめた。医療費がかかるからと、病気が悪化するまで病院に行かなかった同僚もいる。「海外旅行なんてできなくてもいい。せめて普通に暮らしたい」と言う。

　ベテランのアニメーターも老後の不安を抱える。人気アニメ「あしたのジョー」の作画監督として有名な金山明博さん（６８）は「４０年近くアニメの世界にいたが、契約社員として働くことが多く、退職金ももらえなかった」と振り返る。

　体調を崩して５９歳で一線を退いた。今は月１２万円の年金が頼りだ。「同年代の業界仲間には生活保護を受けたり、ホームレスになった人もいる。こんな環境で日本のアニメはいつまで持つのか」と心配する。

　業界では近年、深夜テレビやインターネット配信向けにアニメの需要が増加。テレビ向けに限っても新作は２０年前の約３倍の年間１００本も生まれる。

　しかし、制作現場では人件費の安い韓国や中国の下請け会社との競争で賃金が下がっている。そのうえ、アニメーターは１作品ごとに契約したり、フリーの立場で働くケースが多く、身分は不安定だ。「親のスネをかじらないと仕事が続けられない」（都内の２３歳男性）状況が広がる。


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……。応援しています……。としか、言い様がない。

個人で出来ることって何なんだろうな。

こういう話を聞くと、もっと『大物』にならんとならんかな、
と思ったりもしますが。まあもっと貪欲で熱血的に
なっても良いのかも知れないですが、自分。

まあ自分のことはさておいて、これは本当に『業界』ぐるみ
でどうにかしないとどうにもならんですな。

それも、一つの『アニメ業界』で終わらせられるものでは
なくて、多岐複数にわたる『業界』が真っ向から向かい合わないと
何にもなりません。

声優のギャラも同様ですけれどね……。

取り敢えず、旧態依然とした体制を直していかないと。

福利厚生、年金他。

労働者が有する当たり前の権利はやはり獲得させたい……。



某麻生氏も、口だけじゃなくて（公言しているだけでも時代が
変わったな、とは思うけどｗ）、もっと実際に動かしてくれ
ないかなー。


日本のアニメが、どれだけ海外でその知名度が伝わっており、
日本という国家のイメージだって底上げしているのかを
身を以て知っている人間としては、このまま業界が衰退して
いくことに非常な危機感を覚えます。

まあ、さっき業界って言ったけれど、いわゆるアニメやマンガに
対する偏見は日本社会ではいずれも根強いわけでね。まあ、
大分変わってきたと思うけど。

一昔前は酷かったもんな。

「アニメ好きで、良く見ているよ」

なんて堂々と言えない雰囲気あったし。


いやはや、しかし。


どうにかしないとならんぜ。


今から動いても遅すぎるぐらいなんだがな……。